Образование тренера
Образование тренера. Непременно - высшее, а так же, имеющее отношение к определенной теме, которую ведёт тренер. Это не потому, что тренер без образования не сможет хорошо работать. Просто, образованность увеличивает уровень доверия к себе.
Так же, значительно больше вероятность того, что человек умеет грамотно писать и говорить. К примеру, есть определенный запас информации, позволяющей уверенно чувствовать тренеру в случае неожиданных вопросов и изменений в программе.
Какое именно образование должен иметь квалифицированный тренер? Хорошо, если их несколько. И кругозор объемнее, и несколько образований перекрывают предыдущие опыт и знания, позволяя четко понимать и воспринимать информацию. Гос. психологическое образование, например, даёт довольно много четкой структурированной информации. Аспирантура и, например, учёная степень - тоже, плюс, если, конечно, специальность имеет отношение к теме тренинга, что бывает не часто.
Стоит отметить, что излишняя «образованность» имеет и некоторые минусы: ведь научная работа требует затраты времени и сил, а у определенного тренера может не быть опыты практической работы в бизнесе.
Так же это может привести к «заваливанию» участников тренинга знаниями. Плюсом тренеру можно поставить, если он лично прошёл множество различных семинаров и тренингов у опытных ведущих. Плюс - если тренер лично обучался проведению тренингов, хотя, важно оценить, где и у кого. Так, к примеру, тренер проходил обучение в МАПО, но причём тут тренинг продаж? А вот стресс-менеджмент или тренинг поведения в конфликте – как раз подойдут.
Читайте также: Инвестиции в развитии персонала – как оценить результативность.
|
Вы можете поделиться заинтересовавшей вас информацией в социальных сетях или блогах.