Правила учета в статье расходов средств, потраченных на доплаты работникам за ночные смены и многосменный режим труда.
Доплаты к заработной плате за работу в ночную смену или в многочасовом режиме теперь можно учитывать в расходах, если данные условия закреплены коллективным договором.
Это действие было официально разрешено Письмом ФНС России от 09 ноября 2011года под номером 03-03-06/4/126.
Согласно положениям с п.3 ст.255 Кодекса налоговых законов, к статье расходов могут быть причислены разнообразные надбавки, связанные с более сложными условиями труда или более жесткого рабочего графика, которые должны быть закреплены коллективными договорами, заключенными на конкретном предприятии.
Помимо этого, п.25 ст.255 Кодекса налоговых законов к возможным расходам могут быть также причислены разнообразные средства, которые были использованы с целью улучшения условий труда работника, которые предусмотрены коллективным договором данного предприятия. Можно сделать вывод о том, что, согласно с положениями п.25 ст.255 Кодекса налоговых законов, если на предприятии принят коллективный договор, предусматривающий доплаты работникам, работающих в ночную смену или в многочасовом режиме, то суммы, потраченные на эти доплаты, предприятие имеет право причислять к статье расходов в налоговой декларации.
Другие новости налогообложения: МИ ФНС №4 по Орловской области разъясняет порядок внутреннего приостановления всех операций по счетам налогоплательщиков.
|
Вы можете поделиться заинтересовавшей вас информацией в социальных сетях или блогах.